Work-Life Balance

Solidarité intergénérationnelle pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle, vie privée et responsabilités familiales

13.07.25

MMM a été invité à intervenir lors de la conférence annuelle d’AGE, consacrée à la contribution à la Stratégie de l’UE pour l’Equité Intergénérationnelle. L’événement a abordé p

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La maternité, l’affaire inachevée de la conférence de Pékin

25.02.25

ONU New York –Trente ans se sont écoulés depuis la déclaration et la plate-forme d'action de Pékin, qui ont posé les jalons d'une changements transformateurs en faveur de l'égalité des

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Mothers Can-Ramener les mères au travail

13.05.24

MMM travaille sur le projet « Mothers Can – Ramener les mères au travail« , un partenariat européen entre six pays (Belgique, Chypre, Allemagne, Roumanie, Espagne et Grèce). Le projet vis

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MMM soutient le concept systémique de garantie de l’emploi afin de remédier aux inégalités liées au travail de soins

30.06.23

ONU Genève, Conseil de Droits de l'Homme - Selon le rapporteur spécial des Nations unies sur la pauvreté, une garantie d'emploi pourrait contribuer à résoudre le paradoxe d'un nombre insuffisant

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La protection du travail doit intégrer les soins non rémunérés

09.06.23

ONU Genève - Participant aux discussions sur la protection du travail lors de la Conférence internationale du travail, MMM a souligné que le travail de soins non rémunéré est bel

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Célébrer les mères tous les jours – L’heure du changement a sonné

18.05.22

En ces temps sans précédent, où l’Europe est confrontée à une pandémie mondiale, où les tensions politiques bouillonnent et menacent de déstabiliser l’ordre mondial, il est essenti

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Une approche intégrée des services de garde d’enfants dans la perspective des droits de l’enfant

10.05.22

La Commission européenne (CE) a annoncé son nouveau plan visant à développer une stratégie européenne en matière de soins. Elle devrait renforcer les soins de longue durée ainsi que l'éducati

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Favoriser la réalisation de tous les ODD en priorisant la cible 5.4 de l’ODD 5, et reconnaître le travail des mères

09.05.22

ONU New York, FHNP - Parmi les Objectifs de Développement Durable, la cible 5.4 appelle à la reconnaissance, la réduction et la redistribution de travail de soins familiaux non rémunérés

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L’actualité de MMM et de son réseau

Elle fait tout : la dévalorisation du travail de care dans les politiques européennes d’équilibre entre vie professionnelle et vie privée

28.11.25

Partout en Europe, les mères accomplissent une quantité considérable de travail de care non rémunéré, indispensable au fonctionnement des familles et des sociétés — pourtant, une grande partie de ce t

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Démocratie en pause: la pénalité invisible qui touche les parlementaires devenues mères

27.11.25

Le Parlement européen a adopté une résolution législative modifiant l’Acte électoral européen, permettant aux députés de voter en séance plénière par procuration pendant la grossesse et après l’

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Reconnaître la réalité des mères : des avancées clés dans la nouvelle résolution sur l’égalité de genre

27.11.25

Le Parlement européen a adopté une nouvelle résolution appelant la Commission européenne à présenter une Stratégie pour l’égalité de genre 2026–2030 ambitieuse, centrée sur des actions législativ

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Berlin accueille l’événement de clôture de MothersCan – Soin, Carrière, Changement

17.11.25

L’événement officiel de clôture du projet Erasmus+ MothersCan s’est tenu au Palais de Biesdorf, un lieu historique de Berlin. Accueillie par Olga Gauks, membre de la Chambre des Représentants de Berlin,

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Systèmes de soins et d’aide – la colonne vertébrale du développement social

13.11.25

On 3rd November, we hosted a virtual Solution Session at the 2nd UN World Summit on Social Development titled Shifting the paradigm: centring care society and social protection for social development. The sessi

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Changement climatique : une urgence sanitaire pour la santé physique et mentale des mères

13.11.25

A l'approche de la conférence des Nations Unies sur le changement climatique à Belem, Brésil (COP30), MMM a eu le plaisir de collaborer avec le Dr. Saravanan Thangarajan,chercheur invité et membre du corps

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