Inégalités salariales

Chaque mère devrait avoir accès aux soins de longue durée dont elle a besoin et qu’elle mérite

20.04.24

Dans une déclaration commune opportune, Make mothers Matter, ainsi que 16 ONG européennes, ont exhorté les décideurs politiques de l’UE à donner la priorité aux soins de longue durée lors

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Care on the Move : combler l’écart entre les sexes

24.02.23

Le 28 février 2023, Make Mothers Matter, en collaboration avec ses partenaires, organise une conférence au Parlement européen pour aborder la question de l'écart entre les sexes en matière de

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Célébrer les mères tous les jours – L’heure du changement a sonné

18.05.22

En ces temps sans précédent, où l’Europe est confrontée à une pandémie mondiale, où les tensions politiques bouillonnent et menacent de déstabiliser l’ordre mondial, il est essenti

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Pourquoi les femmes à l’âge de la retraite méritent l’attention de l’UE – Réponse du MMM à la consultation publique de l’UE sur le vieillissement et les changements démographiques

28.05.21

L'initiative de consultation publique vise à recueillir les réactions des parties prenantes sur les défis et les opportunités du vieillissement démographique, en adoptant une approche fondée sur

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Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

11.03.21

Les statistiques montrent qu'au rythme actuel, il faudrait plus de 250 ans pour combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. [1] La Commission européenne (CE) a finalement

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Conférence des ministres de l’emploi et de la politique sociale

15.10.20

13 octobre 2020 : Le Conseil "Emploi, politique sociale, santé et consommateurs" de l'UE (EPSCO) a tenu un débat virtuel sur la participation à égalité femmes - hommes sur le

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MMM répond à la consultation publique de la Commission européenne sur l’écart de rémunération en fonction du genre (Gender Pay Gap)

08.06.20

Le 27 mai, Make Mothers Matter a répondu à la consultation publique de la Commission européenne : "Transparence sur les rémunérations des hommes et des femmes". L'objectif de la consultation

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Seules la reconnaissance du « Care Gap » et la valorisation du travail de soins permettront l’égalité des sexes

02.03.20

Make Mothers Matter a répondu en février 2020 à la feuille de route de la Commission européenne sur l'égalité des genres. Cette initiative qui appelle à un nouveau cadre politique

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Bejing+25 – MMM souligne les inégalités salariales des Mères… Le plafond de mère, ça existe!

31.10.19

ONU Genève, Reunion régionale Beijing+25 de la CEE de l'ONU - MMM a pris la parole pour attirer l'attention sur les liens entre la maternité et les inégalités salariales entre

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MMM dénonce les écarts de retraite liés à la maternité

02.06.17

ONU Genève / Forum sur les droits sociaux et économiques des femmes - Dans le domaine de la retraite, les mères sont particulièrement pénalisées et ont ainsi un risque plus

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L’actualité de MMM et de son réseau

Assurer l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée : L’engagement de l’UE pour soutenir les parents, notamment les mères et l’égalité des genres

19.03.25

Lors du dernier Conseil EPSCO (Emploi, Politique sociale, Santé et Consommateurs), le Conseil de l'Union européenne a adopté des Conclusions novatrices visant à traiter l'équilibre entre vie professionnell

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Briser le cycle : l’égalité des genres comme voie vers une meilleure santé mentale

18.03.25

Le Conseil de l'Union européenne a pris une mesure décisive en reconnaissant le lien vital entre l'égalité des genres et la santé mentale.

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Soutenir les mères en situation de handicap : un appel à l’amélioration des soins et des ressources

06.03.25

Les mères en situation de handicap font face à de nombreux défis dans un monde physiquement, socialement et structurellement inaccessible. Leurs luttes passent souvent inaperçues et sont sous-estimées, ent

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La nouvelle Feuille de Route pour l’Égalité des Genres de l’UE : Un appel à l’inclusion des mères

04.03.25

L'initiative de la Commission européenne sur une nouvelle feuille de route pour l'égalité des genres après 2025 marque une étape importante dans la lutte contre les disparités entre les sexes dans l'Union

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La maternité, l’affaire inachevée de la conférence de Pékin

25.02.25

ONU New York –Trente ans se sont écoulés depuis la déclaration et la plate-forme d'action de Pékin, qui ont posé les jalons d'une changements transformateurs en faveur de l'égalité des sexes et de l'au

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Mamans solos et sans abrisme : explorer les liens

22.02.25

MMM a contribué à un chapitre du livre édité par UNANIMA International sur les visages cachés du sans abrisme, soulignant la vulnérabilité spécifique des mères célibataires face au sans abrisme. Cette

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