Travail familial non rémunéré

Françoise de Bellefroid 1925-2021

22.09.21

Françoise de Bellefroid a été présidente de MMM, alors Mouvement Mondial des mères, de 1992 à 2000. Elle s’est éteinte à Bruxelles cet été laissant 24 petits-enfants et 24 arrière-petits- [...]

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Les mères françaises seront-elles écoutées?

21.09.21

Pour plaider les besoins et les attentes des mères en lien avec la prochaine réforme du gouvernement français sur les #1000premiersjours de l'enfant, MMM France a tenu à les entendre et à les con [...]

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Le travail du Care non rémunéré est un travail: il doit être reconnu et soutenu par notre système économique

19.07.21

Comment changer la perception du travail de care, sa valorisation sociale et économique? Cette première étape est nécessaire pour un changement systémique et pour plus de justice sociale pour les [...]

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Revisiter l’ODD8 à travers le prisme du Care

16.06.21

NU New York -Dans notre déclaration écrite, lors du Forum de Haut Niveau Politique 2021, nous avons revisité l'ODD8, qui sera révisé cette année. Nous soutenons que la notion de "TRAVAIL" doit � [...]

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Le Plan d’Action européen pour le socle européen des droits sociaux – des progrès constants pour le travail de Care non rémunéré

14.04.21

La pandémie a mis en lumière le travail le plus précieux, mais invisible et sous-évalué : le travail de "care". Sans lui, nos sociétés seraient paralysées. Ce sont les soignants du monde entie [...]

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Le risque de pauvreté des mères croit avec l’âge

04.04.21

N.U. Genève - Dans sa réponse à la consultation sur les droits de l'homme des femmes âgées, MMM rappelle que la répartition inéquitable des tâches de soins familiaux non rémunérés est une c [...]

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MMM reaffirms: caring for a child is work, an absolute necessity, resource and investment

29.03.21

UN New York, CSW65 - In her intervention at a parallel event to the 65th UN Commission on the Status of Women organized by OMEP, MMM President Anne-Claire de Liedekerke also drew attention to the pric [...]

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Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

11.03.21

Les statistiques montrent qu'au rythme actuel, il faudrait plus de 250 ans pour combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. [1] La Commission européenne (CE) a finalement publi [...]

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Le rapporteur spécial des Nations unies sur l’extrême pauvreté et les droits de l’homme déclare que « les bonnes intentions ne suffisent pas ».

05.03.21

Make Mothers Matter se félicite de la déclaration faite récemment par Olivier De Schutter, rapporteur spécial des Nations unies sur l'extrême pauvreté et les droits de l'homme [1]. [...]

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MMM rejoint l’appel à la reconnaissance du droit à un environnement sûr, propre, sain et durable

05.03.21

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - Par sa déclaration orale, MMM a souligné les vulnérabilités spécifiques des femmes et des enfants , face à la pénurie, et à la pollution de l'eau, [...]

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Travail familial non rémunéré

Françoise de Bellefroid 1925-2021

Les mères françaises seront-elles écoutées?

Le travail du Care non rémunéré est un travail: il doit être reconnu et soutenu par notre système économique

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Le Plan d’Action européen pour le socle européen des droits sociaux – des progrès constants pour le travail de Care non rémunéré

Le risque de pauvreté des mères croit avec l’âge

MMM reaffirms: caring for a child is work, an absolute necessity, resource and investment

Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

Le rapporteur spécial des Nations unies sur l’extrême pauvreté et les droits de l’homme déclare que « les bonnes intentions ne suffisent pas ».

MMM rejoint l’appel à la reconnaissance du droit à un environnement sûr, propre, sain et durable

L’actualité de MMM et de son réseau

Les mères : le chaînon manquant des discussions sur les droits de l’enfant ?

Une stratégie centrée sur l’humain : le Care au cœur de la durabilité

Renforcer le pouvoir des mères, étendre leurs droits: MMM au CDH59

Solidarité intergénérationnelle pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle, vie privée et responsabilités familiales

Lettre conjointe aux dirigeants de l’UE : MMM et ses partenaires plaident pour un investissement stratégique dans les enfants et les familles

Les soins non rémunérés au cœur du système : Un catalyseur pour la réalisation des ODDs

Travail familial non rémunéré

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter