Travail familial non rémunéré

Care on the Move : combler l’écart entre les sexes

24.02.23

Le 28 février 2023, Make Mothers Matter, en collaboration avec ses partenaires, organise une conférence au Parlement européen pour aborder la question de l'écart entre les sexes en matière de soi [...]

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Solutions pour les mères célibataires dans le monde: notre événement à la CSocD61 en bref

19.02.23

ONU New York - Notre événement virtuel #CSocD61 tenu en large de la 61ème Commission des Nations Unies pour le Développement Social UN, a réuni des experts de divers horizons pour discuter de la [...]

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Parce que les mères comptent

17.02.23

ONU New York, CSocD61 - Ce sont les mots de conclusion de notre représentante aux Nations Unies à New York devant la Commission des Nations Unies sur le développement social. Elle a demandé à la [...]

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Ne laisser aucune mère célibataire de coté : des solutions du monde entier

05.02.23

ONU New York, CSocD61 - Avec l'événement virtuel que nous organisons dans le cadre de la Commission du développement social de l'ONU de 2023 nous souhaitons attirer l'attention sur la spécificité [...]

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Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

03.01.23

ONU New York, Commission du développement social (CSoCD61) -Dans notre déclaration écrite soumise en amont de la Commission de cette année, MMM souligne que la répartition inéquitable du travail [...]

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La réponse de MMM à la stratégie de l’UE en matière de soins

18.11.22

Dès nos premiers instants sur terre, nous avons tous besoin de soins. Nous en avons lorsque nous sommes très jeunes ou très âgés et si nous souffrons d'une maladie ou d'un handicap. Les personnes [...]

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Conférence Mondiale sur l’éducation et la protection de la petite enfance : MMM promeut une parentalité partagée

03.11.22

Organisée par l'UNESCO, la Conférence mondiale sur l’éducation et la protection de la petite enfance se tiendra du 14 au 16 novembre à Tachkent, en Ouzbékistan – Nous y serons et y organisons [...]

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Parentalité partagée: vitale pour le développement de la petite enfance et un avenir transformé

04.10.22

A MMM, nous sommes convaincus qu'un partage plus équitable entre les parents du travail invisible que constituent les soins et l'éducation des enfants présente un quadruple avantage : il est essent [...]

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MMM appelle à une redéfinition de la notion de « Travail » incluant travail rémunéré et non rémunéré

28.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme - MMM a saisi l'occasion d'une table ronde sur l'avenir du droit au travail dans le contexte du changement climatique pour appeler à une vision plus holisti [...]

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Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

22.09.22

ONU Genève, Conseil des Droits de l'Homme -Par son intervention auprès du Conseil, MMM souligne la nécessité de reconnaître le rôle central du travail non rémunéré des soins familiaux dans no [...]

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Travail familial non rémunéré

Care on the Move : combler l’écart entre les sexes

Solutions pour les mères célibataires dans le monde: notre événement à la CSocD61 en bref

Parce que les mères comptent

Ne laisser aucune mère célibataire de coté : des solutions du monde entier

Pour que les mères aient accès à un travail décent, nous devons reconnaitre et redistribuer le travail de soins non rémunéré

La réponse de MMM à la stratégie de l’UE en matière de soins

Conférence Mondiale sur l’éducation et la protection de la petite enfance : MMM promeut une parentalité partagée

Parentalité partagée: vitale pour le développement de la petite enfance et un avenir transformé

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Le droit au développement: structure d’une transition vers une économie du bien-être dans laquelle le Care est reconnu et soutenu

L’actualité de MMM et de son réseau

Éradiquer la pauvreté au-delà de la croissance : le point de vue de MMM sur la nouvelle feuille de route des Nations unies

Reconquérir son temps : MMM à la Journée du travail flexible 2026

Violence invisible : pourquoi faut-il reconnaître le rôle des mères dans la lutte contre les violences sexistes

Le congé parental : un impératif mondial pour la parité homme femme et la prospérité économique

Reconnaître le travail de soin
La pertinence des compétences parentales dans l’Initiative européenne sur la transférabilité des compétences

Une réalité cachée à la vue de tous : la crise de santé mentale des jeunes mères en Europe

Travail familial non rémunéré

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter