Travail familial non rémunéré

Crise mondiale de l’eau, en première ligne: les femmes

27.09.21

NU Genève, Conseil des droits de l'Homme -Au cours du dialogue avec le Rapporteur spécial sur le droit à l'eau, MMM a souligné l'impact de la crise mondiale de l'eau sur les droits des femmes et s [...]

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Françoise de Bellefroid 1925-2021

22.09.21

Françoise de Bellefroid a été présidente de MMM, alors Mouvement Mondial des mères, de 1992 à 2000. Elle s’est éteinte à Bruxelles cet été laissant 24 petits-enfants et 24 arrière-petits- [...]

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Les mères françaises seront-elles écoutées?

21.09.21

Pour plaider les besoins et les attentes des mères en lien avec la prochaine réforme du gouvernement français sur les #1000premiersjours de l'enfant, MMM France a tenu à les entendre et à les con [...]

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Le travail du Care non rémunéré est un travail: il doit être reconnu et soutenu par notre système économique

19.07.21

Comment changer la perception du travail de care, sa valorisation sociale et économique? Cette première étape est nécessaire pour un changement systémique et pour plus de justice sociale pour les [...]

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Revisiter l’ODD8 à travers le prisme du Care

16.06.21

NU New York -Dans notre déclaration écrite, lors du Forum de Haut Niveau Politique 2021, nous avons revisité l'ODD8, qui sera révisé cette année. Nous soutenons que la notion de "TRAVAIL" doit � [...]

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Le Plan d’Action européen pour le socle européen des droits sociaux – des progrès constants pour le travail de Care non rémunéré

14.04.21

La pandémie a mis en lumière le travail le plus précieux, mais invisible et sous-évalué : le travail de "care". Sans lui, nos sociétés seraient paralysées. Ce sont les soignants du monde entie [...]

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Le risque de pauvreté des mères croit avec l’âge

04.04.21

N.U. Genève - Dans sa réponse à la consultation sur les droits de l'homme des femmes âgées, MMM rappelle que la répartition inéquitable des tâches de soins familiaux non rémunérés est une c [...]

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MMM reaffirms: caring for a child is work, an absolute necessity, resource and investment

29.03.21

UN New York, CSW65 - In her intervention at a parallel event to the 65th UN Commission on the Status of Women organized by OMEP, MMM President Anne-Claire de Liedekerke also drew attention to the pric [...]

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Une plus grande transparence des salaires peut-elle permettre de réduire l’écart de rémunération entre les hommes et les femmes ?

11.03.21

Les statistiques montrent qu'au rythme actuel, il faudrait plus de 250 ans pour combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes. [1] La Commission européenne (CE) a finalement publi [...]

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Le rapporteur spécial des Nations unies sur l’extrême pauvreté et les droits de l’homme déclare que « les bonnes intentions ne suffisent pas ».

05.03.21

Make Mothers Matter se félicite de la déclaration faite récemment par Olivier De Schutter, rapporteur spécial des Nations unies sur l'extrême pauvreté et les droits de l'homme [1]. [...]

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Travail familial non rémunéré

Crise mondiale de l’eau, en première ligne: les femmes

Françoise de Bellefroid 1925-2021

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Le travail du Care non rémunéré est un travail: il doit être reconnu et soutenu par notre système économique

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MMM reaffirms: caring for a child is work, an absolute necessity, resource and investment

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Le rapporteur spécial des Nations unies sur l’extrême pauvreté et les droits de l’homme déclare que « les bonnes intentions ne suffisent pas ».

L’actualité de MMM et de son réseau

Investir dans la santé mentale des enfants dans tous leurs environnements

La première stratégie anti-pauvreté de l’UE : un tournant décisif

Éradiquer la pauvreté au-delà de la croissance : le point de vue de MMM sur la nouvelle feuille de route des Nations unies

Reconquérir son temps : MMM à la Journée du travail flexible 2026

Violence invisible : pourquoi faut-il reconnaître le rôle des mères dans la lutte contre les violences sexistes

Le congé parental : un impératif mondial pour la parité homme femme et la prospérité économique

Travail familial non rémunéré

L’actualité de MMM et de son réseau

Restons en contact #MothersForBetter